Compte rendu Cfdt Négo n°1 : épargne salariale Afpa

De quoi s’agit-t-il ?

Cette réunion fait suite à une 1ère réunion qui s’est déroulée le 3 novembre et qui a été écourtée car les négociations NAO étaient toujours en cours.

Apports Direction

La direction a envoyé un projet simple qu’elle décrit comme une « base technique » que les OS doivent amender et compléter.

Ce qu’en pense la Cfdt

Pour la Cfdt : c’est un accord très frustrant car l’épargne salariale, pour qu’elle soit motivante et avantageuse pour les salariés, doit être corrélée aux primes de participation et d’intéressement.

La Cfdt souhaite :

  • Un vrai projet d’intéressement comparable aux autres épics permettant aux salariés de pouvoir verser sur le PEE/PERECOL une somme minimum de 1 000 € / an.
  • Un abondement de l’Afpa comparable aux autres employeurs soit un pourcentage sur le versement du salarié entre 100 et 300%.
  • Que la direction abonde à l’ouverture du compte un versement d’un minimum de 500€.

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