De quoi s’agit-t-il ?
Cette réunion fait suite à une 1ère réunion qui s’est déroulée le 3 novembre et qui a été écourtée car les négociations NAO étaient toujours en cours.
Apports Direction
La direction a envoyé un projet simple qu’elle décrit comme une « base technique » que les OS doivent amender et compléter.
Ce qu’en pense la Cfdt
Pour la Cfdt : c’est un accord très frustrant car l’épargne salariale, pour qu’elle soit motivante et avantageuse pour les salariés, doit être corrélée aux primes de participation et d’intéressement.
La Cfdt souhaite :
- Un vrai projet d’intéressement comparable aux autres épics permettant aux salariés de pouvoir verser sur le PEE/PERECOL une somme minimum de 1 000 € / an.
- Un abondement de l’Afpa comparable aux autres employeurs soit un pourcentage sur le versement du salarié entre 100 et 300%.
- Que la direction abonde à l’ouverture du compte un versement d’un minimum de 500€.
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