Réunion de négociation numéro 12 le 7 juin 2022
De quoi s’agit-il ?
Nous avons abordé les points du chapitre 6 : développer la transmission des savoirs entre les générations.
Nous avons abordés l’aides à la mobilité : prime d’éloignement. Pour la CFDT AFPA , cette prime ne peut être moins disante que celle accordée dans les mesures unilatérales de 2015. Nous demandons donc à la Direction de revoir sa proposition.
Enfin nous avons une petite indication sur la stratégie RH : la Direction veut + de mobilité et + d’agilité des salariés.
Ce qu’en pense la Cfdt
Une fois encore, nous constatons que cette proposition d’accord est un simple catalogue de mesures dans lequel les salariés avec l’accord de leur manager pourront faire leurs courses. Pour la CFDT AFPA, la sécurisation des parcours professionnels n’y est pas.
La CFDT souhaite mettre en place la GEPP. Le contraire serait regrettable. Toutefois, nous n’accepterons pas la demi-mesure.
Il reste encore une réunion le 5 juillet 2022