Plus de quinze jours après la proposition de signature d’un accord de méthode (29 janvier 2019), la Cfdt première signataire (31 janvier 2019) entre dans les débats. Le syndicat FO également signataire (13 février 2019) a également décidé d’entrer en négociation.
Au total, cela représente 47,7% en terme de représentativité. Encore insuffisant pour être majoritaire. Mais pour l’heure, la Cfdt a décidé de négocier sans tarder. L’objectif sera :
- d’améliorer le plan de réorganisation de l’agence pour assurer un avenir à ses salariés.
- de négocier des conditions d’accompagnement, respectueuses et constructives pour tous les salariés (départs, reclassements professionnels, évolutions, conditions de travail,…).
2 jours de préparatoire : 18 et 19 février
2 jours de séance de négociation : 20 et 21 février
Nous vous tiendrons informés régulièrement de l’avancée des travaux.
Nous avons jusqu’au 29 mai pour aboutir à un résultat.