De quoi s’agit-t-il ?
Il s’agit d’une négociation sur l’organisation et le séquencement des négociations pour le second semestre 2021
Situation de la négociation
Suivi accord de séquencement de juin 2020 en date du 18/05/2021 en visioconférence
[Objet de la séance]
Définition du calendrier des séances de négociation ainsi que leur contenu.
En complément :
- Présentation de la nouvelle Banque de Données Économiques et Sociales
- Avenant accord concernant les Représentants de Proximité
- Préparation de la prorogation du plan unilatéral, terminé en décembre 2019, sur l’anticipation des départs à la retraite.
[Apports Direction]
- Présentation tableau de suivi des accords (finalisés, en cours et à venir) + agenda
- Remise du projet d’avenant RP
- Remise du PPT BDES et présentation en ligne du site
- Un texte sera remis ultérieurement pour la prolongation de l’accord sur le départ en retraite
[Revendications, commentaires Cfdt]
- La CFDT a donné son accord de principe sur l’organisation de l’ensemble des négociations. Il reste à affiner le calendrier. A noter qu’un premier accord d’intéressement pourrait être mis à la signature pour début juillet et que la négociation NAO « salaire / temps de travail » 2021 commencera le 16 juin. Une dernière négociation sur les frais de santé/prévoyance pourrait commencer en fin d’année en fonction du renouvellement du contrat avec le prestataire.
- RP, texte à la signature pour le 2 ou 3 juin. Il va être possible de réorganiser des désignations de nouveaux RP là où il en manque suite aux carences de candidatures ou aux problèmes de majorité absolue.
- BDES, les liens pour accéder au site seront disponibles début juin. Des présentations seront organisées en région. Rappel la BDES est un outil à la disposition des mandatés, des élus et des services RH. L’architecture est plus conviviale que la précédente !
- Retraite, nous n’avons pas eu le temps d’aborder le sujet. Un texte va nous être remis.