COMMENT DEMANDER UNE EVALUATION DE SA SITUATION ?

200 000€ chaque année doivent être consacrés pour les rattrapages salariaux nécessaires entre les Femmes et les Hommes.

Si vous vous estimez être en écart de rémunération vous pouvez vous adresser directement à votre DRH Régional-e. Une réponse argumentée devra vous être apportée dans les 3 mois maximum.

Voici le modèle de lettre ou mail. Demandez un accusé de réception. N’hésitez pas à mettre en copie votre Délégué-e Syndical-e CFDT, qui pourra faire un suivi de votre demande.