5e réunion 24 juin 2022 De quoi s’agit-t-il ? Cinquième réunion de négociation pour un nouvel accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 24 juin 2022. L’objectif de la séance est de revoir, une fois encore, la méthode d’identification et de résorption des écarts salariaux injustifiés. […]
De quoi s’agit-t-il ? Troisième réunion de négociation pour un nouvel accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. 28 avril 2022 Présentation du projet d’accord et plus particulièrement de la méthode proposée par la direction pour la détection et la réduction des écarts salariaux injustifiés. La […]
[De quoi s’agit-t-il ?] Deuxième réunion sur l’accord Egalité entre les Femmes et les Hommes 5 avril 2022 [Apports Direction] Document rédigé avec le sommaire suivant : Préambule Titre 1 : Champ d’application Titre 2 :Domaines d’actions prioritaires Chapitre 1 : La rémunération Chapitre 2 : L’évolution professionnelle et la […]
Compte-rendu 1ère réunion de négo de l’accord Ega Pro du 15 mars 2022 De quoi s’agit-t-il ? Première réunion de négociation pour un nouvel accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Le matin, un échange autour d’un bilan intermédiaire de l’accord 2020-2022. L’après-midi, un tour de […]
COMMENT DEMANDER UNE EVALUATION DE SA SITUATION ? L’accord signé par toutes les Organisations Syndicales Représentatives en septembre 2020 arrivera à terme en septembre 2022. 200 000€ chaque année doivent y être consacrés pour les rattrapages salariaux nécessaires. Un travail aurait dû être entrepris par les équipes RH régionales pour […]
De quoi s’agit-t-il ? Commission de suivi de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de septembre 2020. Objet de la séance Il s’agit de faire un point d’étape sur la mise en oeuvre de l’accord sur l’égalité H/F de septembre 2020 Apports Direction La Direction […]
De quoi s’agit-t-il ? Il s’agit d’une commission de suivi de l’accord sur l’égalité entre les Femmes/Hommes afin de faire un point sur le fonctionnement depuis sa mise en œuvre. Situation de la négociation L’accord sur l’Egalité entre les Femmes et les Hommes a été signé en septembre 2020 (3 […]