Le travail à distance

Le TAD, l’idée gagne du terrain

Les résultats se diffusent et la direction s’y intéresse… 

Les salariés tendent une oreille positive et attendent la suite !

Rappel du synopsis : il y a 1 an déjà, la CFDT, voulant connaître les aspirations et les motivations des salariés sur le travail à distance, a lancé une enquête nationale…

Et demain une expérimentation !

73% des répondants estiment que leur activité professionnelle est partiellement réalisable à distance


Mais une approche responsable… Les grands risques à éviter :

  • Confusion des temps personnel et professionnel 60%
  • Isolement 46%
  • Non reconnaissance du travail réalisé 42%
  • Perte d’identité professionnelle et d’appartenance à un collectif 39%
  • Dysfonctionnement du lien hiérarchique 32%
  • Management inopérant 31%
  • Stagnation de carrière 25%

LE LIEU IDEAL : à DOMICILE (93%), MAIS PAS QUE …Où travailler à distance

80% des répondants sont prêts à expérimenter le TAD de n’importe quel lieu !

21% depuis un centre Afpa à proximité

14% depuis une plateforme numérique « TIERS LIEU »

Source: Mini-flash

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