CFDT FPA https://cfdtafpa.org S’ENGAGER POUR CHACUN AGIR POUR TOUS Tue, 17 Oct 2023 06:37:17 +0000 fr-FR hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.7.11 https://cfdtafpa.org/wp-content/uploads/2016/10/cropped-icone-32x32.png CFDT FPA https://cfdtafpa.org 32 32 NAO Afpa ou les Mesures Unilatérales de la Direction https://cfdtafpa.org/nao-afpa-ou-les-mesures-unilaterales-de-la-direction/ https://cfdtafpa.org/nao-afpa-ou-les-mesures-unilaterales-de-la-direction/#respond Tue, 17 Oct 2023 06:37:17 +0000 https://cfdtafpa.org/?p=3897 Epilogue des NAO (Négociation Annuelles Obligatoires) 2023 à l’Afpa

Encore une négociation qui se termine par des Mesures Unilatérales de la Direction Afpa :

  • 9 mesures qui pour la Cfdt ne sont pas à la hauteur des attentes des salarié.es de l’Afpa.
  • Des mesures, qui pour certaines, viennent entamer nos Accords de 1996. Inadmissible !

Lire le compte rendu de la Cfdt

]]> https://cfdtafpa.org/nao-afpa-ou-les-mesures-unilaterales-de-la-direction/feed/ 0 MiniFlash de juillet 2023 https://cfdtafpa.org/miniflash-de-juillet-2023/ https://cfdtafpa.org/miniflash-de-juillet-2023/#respond Mon, 24 Jul 2023 05:56:01 +0000 https://cfdtafpa.org/?p=3873 Le MiniFlash, un format court de la CFDT Afpa, chaque mois en ligne, pour vous tenir informés du résumé des principales négociations syndicales en cours.

En plus ce mois-ci :

  • La Cfdt auditée par la Cour des Comptes

lire ici

]]> https://cfdtafpa.org/miniflash-de-juillet-2023/feed/ 0 CSEC AFPA CFDT https://cfdtafpa.org/csrc-afpa-cfdt/ https://cfdtafpa.org/csrc-afpa-cfdt/#respond Thu, 20 Jul 2023 07:02:32 +0000 https://cfdtafpa.org/?p=3865 De quoi s’agit-il ?

Dernier CSEC avant l’été : 29 juin 2023

Apports Direction

Sujets traités : Information Consultation sur  :

  • Politique sociale
  • Poursuite de l’information en vue d’une consultation sur le projet de mise à jour de la Charte Informatique
  • Poursuite de l’information en vue d’une consultation sur le projet de mise à jour de la Procédure d’alerte interne
  • Poursuite de l’information en vue d’une consultation sur les modifications du règlement intérieur
  • Présentation de la politique HSSE de l’Afpa par le directeur sécurité environnement
  • Présentation du diagnostic réalisé par Plein Sens dans le cadre du chantier sur la charge de travail
  • Externalisation de la restauration : modèle économique et bilan, information sur la subvention d’équilibre et montant versé depuis la mise en place du marché, bilan de la bonne exécution du marché
  • Présentation des missions de l’assistante sociale et du bilan d’activité 2022
  • Présentation de la Signature pédagogique et d’accompagnement de l’AFPA

Lire compte rendu complet ici

]]> https://cfdtafpa.org/csrc-afpa-cfdt/feed/ 0 NAO Afpa : Enorme déception ! https://cfdtafpa.org/nao-afpa-enorme-deception/ https://cfdtafpa.org/nao-afpa-enorme-deception/#respond Thu, 20 Jul 2023 06:35:42 +0000 https://cfdtafpa.org/?p=3858 [De quoi s’agit-t-il ?]
4e séance sur les Négociations Annuelles Obligatoires de 2023
[Apports Direction]
• Projet d’accord frais de déplacement,
• Projet d’accord compensation temps de déplacements professionnels.
[Ce qu’en pense la Cfdt]
La Cfdt ainsi que d’autres OS avaient pourtant demandé au début des négociations NAO d’avoir tous les accords à signature en même temps (rémunération et périphériques) afin d’éviter le « saucisson- nage ».
Malheureusement sur le sujet des tickets restaurants, pourtant plusieurs fois réclamés par la Cfdt, le montant de la part patronale et la possibilité de leur élargissement à tous les salariés, le sujet n’est plus d’actualité et semble avoir été « oublié » … La Cfdt n’oubliera pas de revenir sur le sujet car il permettrait d’augmenter le pouvoir d’achat des salariés.

lire compte rendu ici

[De quoi s’agit-t-il ?]
5e séance sur les Négociations Annuelles Obligatoires de 2023
[Apports Direction]
• Aucun en amont,
• Une présentation de 9 mesures est faite en direct.
[Ce qu’en pense la Cfdt]
IMMENSE déception pour la Cfdt Afpa.
Très très loin des attendus financiers… Adieu le rattrapage salarial !!!
Et à nouveau certaines mesures touchant nos accords de 96. Pourquoi vouloir à ce point remettre en cause nos acquis sociaux ?
NON, la Cfdt Afpa ne signera pas cet accord : les salariés méritent des augmentations à hauteur de leur engagement, doivent obtenir une compensation de la perte du pouvoir d’achat et de l’inflation subies depuis des années et conserver leurs acquis sociaux !

lire compte rendu N°5 ici

]]> https://cfdtafpa.org/nao-afpa-enorme-deception/feed/ 0 MiniFlash de juin 2023 : Cfdt Afpa https://cfdtafpa.org/miniflash-de-juin-2023-cfdt-afpa/ https://cfdtafpa.org/miniflash-de-juin-2023-cfdt-afpa/#respond Mon, 26 Jun 2023 06:22:53 +0000 https://cfdtafpa.org/?p=3843 Le MiniFlash, un format court de la CFDT Afpa, chaque mois en ligne, pour vous tenir informés du résumé des principales négociations syndicales en cours.

Ce mois-ci :

  • Poursuite des négociations sur les élections professionnelles de fin d’année

lire ici

]]> https://cfdtafpa.org/miniflash-de-juin-2023-cfdt-afpa/feed/ 0 Semaine de 4 jours à l’Afpa : La CFDT AFPA estime que c’est prématuré https://cfdtafpa.org/semaine-de-4-jours-a-lafpa-la-cfdt-afpa-estime-que-cest-premature/ https://cfdtafpa.org/semaine-de-4-jours-a-lafpa-la-cfdt-afpa-estime-que-cest-premature/#respond Tue, 20 Jun 2023 06:30:57 +0000 https://cfdtafpa.org/?p=3830

La semaine de 4 jours à l’Afpa ? Est-ce une bonne idée ?

Avant d’envisager cette modalité de travail, il est urgentissime de parler de la charge de travail, des conditions, de l’organisation du travail et de l’application de l’accord sur le télétravail, encore inabouti pour nombre de salariés.

lire ici

]]> https://cfdtafpa.org/semaine-de-4-jours-a-lafpa-la-cfdt-afpa-estime-que-cest-premature/feed/ 0 Négo Cfdt Afpa : Elections professionnelles 2023 https://cfdtafpa.org/nego-cfdt-afpa-elections-professionnelles-2023/ https://cfdtafpa.org/nego-cfdt-afpa-elections-professionnelles-2023/#respond Fri, 16 Jun 2023 08:29:36 +0000 https://cfdtafpa.org/?p=3826
  • De quoi s’agit-t-il ?
    Temps de relecture de l’accord sur les établissements distincts avant la mise à signature.
  • Temps de négociation de l’accord sur les moyens des CSEE et CSEC.

Lire compte rendu complet ici

]]> https://cfdtafpa.org/nego-cfdt-afpa-elections-professionnelles-2023/feed/ 0 Négo Cfdt Afpa : egalité H/F https://cfdtafpa.org/nego-cfdt-afpa-egalite-h-f/ https://cfdtafpa.org/nego-cfdt-afpa-egalite-h-f/#respond Mon, 05 Jun 2023 09:08:50 +0000 https://cfdtafpa.org/?p=3821

De quoi s’agit-t-il ?

Dernière réunion de négociation (15 mai 2023) pour un nouvel accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
L’objectif de la séance est de relire le chapitre 4 relatif à la rémunération qui expose la méthode d’identification et de suppression des écarts salariaux injustifiés et de survoler les autres chapitres.

[Apports Direction]

Document rédigé reprenant certaines petites modifications des négociateurs pour donner suite à la journée du 9 février.

[Revendications, commentaires Cfdt]

La CFDT comptait sur des documents supplémentaires pour affiner son analyse :

  • Rapport de situation comparé 2022,
  • Effet du rattrapage lié à la mesure unilatérale 2022.

Ces documents n’ont pas été fournis et nos questionnements perdurent :

  • Pourquoi le calcul de l’ancienneté ne suit-il pas pour le projet d’accord le même « cadencement » que dans l’accord de 96 ?
  • Pourquoi descendre au niveau du poste et non de l’emploi pour comparer les salaires ? Selon nous cela risque de faire disparaitre les écarts Femmes/Hommes pour les postes genrés ? La maille de repérage doit rester au niveau permettant de comparer les salaires entre les deux genres.
  • De plus, la direction met un peu la charrue avant les bœufs en adoptant ce niveau de comparaison puisque tous les postes n’ont pas encore fait l’objet d’un passage devant l’OMEC et ne sont pas encore inscrits dans la grille de classification annexe à l’accord de 1996.
    Nous réclamons à nouveau des comparaisons entre différents modes de calculs pour nous permettre de faire le bon choix et qui prouveraient que les propositions de la direction sont les meilleures … ou pas !

Le dernier projet sera soumis à la signature dans la semaine du 5 juin. Lire le compte rendu complet.

]]> https://cfdtafpa.org/nego-cfdt-afpa-egalite-h-f/feed/ 0 MiniFlash de mai 2023 : Cfdt Afpa https://cfdtafpa.org/miniflash-de-mai-2023-cfdt-afpa/ https://cfdtafpa.org/miniflash-de-mai-2023-cfdt-afpa/#respond Tue, 30 May 2023 07:21:03 +0000 https://cfdtafpa.org/?p=3815 Le MiniFlash, un format court de la CFDT Afpa, chaque mois en ligne, pour vous tenir informés du résumé des principales négociations syndicales en cours.

En plus ce mois-ci :

  • Jeu de Questions – Réponses sur l’encadrement

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]]> https://cfdtafpa.org/miniflash-de-mai-2023-cfdt-afpa/feed/ 0 Négo NAO et compensation des déplacements professionnels à l’Afpa https://cfdtafpa.org/nego-nao-et-compensation-des-deplacements-professionnels-a-lafpa/ https://cfdtafpa.org/nego-nao-et-compensation-des-deplacements-professionnels-a-lafpa/#respond Fri, 05 May 2023 06:58:18 +0000 https://cfdtafpa.org/?p=3803
  • Le 27 avril a eu lieu la première négociation sur les NAO (Négociations Annuelles Obligatoires)

    • La Direction avance avec des indicateurs.

    Pour la Cfdt la question essentielle est : quel est le montant de l’enveloppe ?

    Lire compte rendu complet ici

    • Le 5 mai a eu lieu une négociation sur la compensation des déplacements professionnels.

    La direction avance des propositions verbales suite à la réunion du 27 mars 2023 et à la Note sur la compensation des temps de déplacement professionnel du 07 juin 2006.

    La Cfdt propose ses marqueurs lire ici

    ]]>     https://cfdtafpa.org/nego-nao-et-compensation-des-deplacements-professionnels-a-lafpa/feed/ 0