[De quoi s’agit-t-il ?]
4e séance sur les Négociations Annuelles Obligatoires de 2023
[Apports Direction]
• Projet d’accord frais de déplacement,
• Projet d’accord compensation temps de déplacements professionnels.
[Ce qu’en pense la Cfdt]
La Cfdt ainsi que d’autres OS avaient pourtant demandé au début des négociations NAO d’avoir tous les accords à signature en même temps (rémunération et périphériques) afin d’éviter le « saucisson- nage ».
Malheureusement sur le sujet des tickets restaurants, pourtant plusieurs fois réclamés par la Cfdt, le montant de la part patronale et la possibilité de leur élargissement à tous les salariés, le sujet n’est plus d’actualité et semble avoir été « oublié » … La Cfdt n’oubliera pas de revenir sur le sujet car il permettrait d’augmenter le pouvoir d’achat des salariés.

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[De quoi s’agit-t-il ?]
5e séance sur les Négociations Annuelles Obligatoires de 2023
[Apports Direction]
• Aucun en amont,
• Une présentation de 9 mesures est faite en direct.
[Ce qu’en pense la Cfdt]
IMMENSE déception pour la Cfdt Afpa.
Très très loin des attendus financiers… Adieu le rattrapage salarial !!!
Et à nouveau certaines mesures touchant nos accords de 96. Pourquoi vouloir à ce point remettre en cause nos acquis sociaux ?
NON, la Cfdt Afpa ne signera pas cet accord : les salariés méritent des augmentations à hauteur de leur engagement, doivent obtenir une compensation de la perte du pouvoir d’achat et de l’inflation subies depuis des années et conserver leurs acquis sociaux !

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