De quoi s’agit-t-il ?
4e Réunion NAO, salaires, temps de travail et déplacements 2021 pour l’ensemble des salariés de l’UES.
Situation de la négociation
Cette 4e séance s’inscrit dans le cycle des Négociations Annuelles Obligatoires. Elle vient préciser le compte-tenu du texte proposé lors de la réunion précédente.
Objet de la séance
Finaliser le projet d’accord fourni par la Direction.
Apports Direction
Calculette pour simuler les différentes hypothèses d’augmentations.
Revendications, commentaires Cfdt
La CFDT réaffirme sa demande initiale d’augmentation de la PRU, plutôt qu’un % sur l’AIB. Mais face à l’opposition affirmée de la Direction, nous demandons que les classes les plus basses soient d’avantage augmentées en valeur brute que les autres.
La Direction souhaite intégrer les classes 14. La CFDT ne le souhaitait pas pour cette année, car l’enveloppe proposée n’est pas au niveau souhaité et l’écart de salaire moyen entre la classe 13 et 14 est de plus de 1400€ mensuel, alors qu’entre les autres classes il est au maximum de 340€. Nous ne sommes pas fermés mais nous demandons qu’une enveloppe complémentaire viennent compenser.
Nous avons été entendus pour qu’il y ait un engagement au moins sur l’année suivante. Nous actons le 1% proposé par la Direction pour une AI minimum en 2022, comme un point d’entrée de la future négociation.
La Direction réaffirme ne pas vouloir bouger sur les montants concernant les médailles du travail, les FDQ, les Itinérants. Nous demandons que pour les médailles du travail, la durée d’ancienneté à l’AFPA soit à minima calculée par pas de 10 ans au lieu des 20 ans.
Enfin un texte sera proposé concernant la récupération des temps de trajet en mission, effectués en dehors des heures de travail. Il s’agira uniquement de récupération et non de financement. Nous redisons notre souhait d’avoir un système simple et équitable : récupération heure pour heure au-delà la première demie-heure.
Comme pour les autres OSR, toutes les mesures qui seront mises en œuvre devront avoir un effet en 2021. Il est inconcevable que dans le cadre d’une NAO 2021, des décisions s’appliquent en 2022 !