Afpa : 2021, l’année des augmentations ?
De quoi s’agit-t-il ?
1ère Réunion NAO, salaires, temps de travail et déplacements 2021 pour l’ensemble des salariés de l’UES.
Pour rappel le projet d’accord 2020 n’a pas été majoritaire et la Direction a mis en place des mesures unilatérales.
Situation de la négociation
Cette première séance s’inscrit dans le cycle des Négociations Annuelles Obligatoires. Elle doit permettre un dialogue constructif sur la Politique Salariale de l’entreprise.
Objet de la séance
Présentation par les Organisations Syndicales Représentatives de leurs revendications et du cadrage de la direction par le DRH national. Plusieurs séances sont prévues afin d’aboutir à un projet d’accord pour 2021.
Apports Direction
- Aucun document sur un nouveau projet d’accord n’a été fourni, ni les documents de travail prévus à l’accord de séquencement.
- Pas d’enveloppe budgétaire.
Revendications, commentaires Cfdt
Enfin une lueur d’espoir ? Si pour le moment aucun montant d’enveloppe n’a encore été dévoilé, l’annonce d’une augmentation a été faite. Reste à savoir sous quelle forme ? Et surtout de quel montant ? Le DRH-DS se veut même optimiste en annonçant une meilleure trajectoire budgétaire pour l’AFPA…